El sondeo también mostró un leve aumento en la cantidad de empresas que planean realizar tres ajustes salariales anuales, pasando de un 31% a un 33%. Por otro lado, se observó una disminución en el porcentaje de organizaciones que proyectan cuatro incrementos, bajando del 26% al 25%. Abril fue el mes en el que un mayor número de empresas decidió otorgar los aumentos, alcanzando un 56%, seguido por octubre con un 42% y julio con un 34%.
“El relevamiento refleja una mayor alineación entre las previsiones salariales y las expectativas inflacionarias (también de 26%). Además, predominan los esquemas de tres ajustes anuales, en línea con una planificación más ordenada por parte de las organizaciones”, comentó la consultora en un comunicado.
En la encuesta anterior, realizada a principios de 2026, la mayoría de las empresas planteaba repartir el aumento en dos o menos ocasiones, lo que indica que hay una tendencia entre las firmas de distribuir más los incrementos para mitigar la aceleración de la inflación observada hasta marzo.
Además, las organizaciones proyectan una mediana del 5% anual destinada a incrementos por mérito sobre la masa salarial, generalmente programados para abril, octubre y marzo.
El estudio reveló disparidades entre las proyecciones salariales y los escenarios inflacionarios esperados en distintos sectores. En el ámbito de Bancos y Automotriz/Autopartista, por ejemplo, se anticipan incrementos salariales del 29% frente a expectativas inflacionarias del 21%. En Seguros, se prevén incrementos del 26% con una inflación proyectada del 24%, mientras que en Energía y Oil & Gas las proyecciones salariales alcanzan el 25% ante un escenario inflacionario del 20%.
Sectores como Agro, Retail y Fintech muestran una mayor coherencia entre ambas variables, con incrementos salariales recomendados que se alinean más estrechamente con las expectativas de inflación.
Comparando los datos de principios de año, en abril se notó un aumento en las proyecciones salariales de varias actividades. Bancos y Automotriz/Autopartista pasaron de un 21% a un 29%, por su parte, Seguros subió del 24% al 26%, y Energía y Oil & Gas incrementaron su proyección del 20% al 25%.
Asimismo, Ciencias de la Vida, Dispositivos y Equipamiento Médico continúan destacándose entre las actividades con los mayores aumentos proyectados, alcanzando un 31% para 2026.
