A continuación, se detallan las fechas de pago para jubilaciones y pensiones en agosto de 2026:
Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo: – DNI terminados en 0: 10 de agosto – DNI terminados en 1: 11 de agosto – DNI terminados en 2: 12 de agosto – DNI terminados en 3: 13 de agosto – DNI terminados en 4: 14 de agosto – DNI terminados en 5: 18 de agosto – DNI terminados en 6: 19 de agosto – DNI terminados en 7: 20 de agosto – DNI terminados en 8: 21 de agosto – DNI terminados en 9: 24 de agosto
Jubilaciones y pensiones que superan un haber mínimo: – DNI terminados en 0 y 1: 25 de agosto – DNI terminados en 2 y 3: 26 de agosto – DNI terminados en 4 y 5: 27 de agosto – DNI terminados en 6 y 7: 28 de agosto – DNI terminados en 8 y 9: 31 de agosto
Pensiones No Contributivas: – DNI terminados en 0 y 1: 10 de agosto – DNI terminados en 2 y 3: 11 de agosto – DNI terminados en 4 y 5: 12 de agosto – DNI terminados en 6 y 7: 13 de agosto – DNI terminados en 8 y 9: 14 de agosto
Respecto a los montos a percibir en agosto de 2026, se presentan a continuación, incluyendo el bono previsional acorde a los diferentes tipos de jubilaciones:
Tipo de jubilación o pensión | Haber con aumento | Bono | Total a cobrar —|—|—|— Jubilación mínima | $419.775,92 | $70.000 | $489.775,92 Jubilación máxima | $2.824.694,50 | – | $2.824.694,50 PUAM | $335.820,74 | $70.000 | $405.820,74 PNC (Invalidez/Vejez) | $293.843,14 | $70.000 | $363.843,14
Esta actualización afecta el monto del haber mínimo previsional, así como de las prestaciones contributivas a cargo de la Anses, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y las Pensiones No Contributivas (PNC) para distintos grupos, como vejez, invalidez y madres de siete hijos o más.
El bono previsional de agosto se mantiene en un monto de $70.000, que no ha variado en más de dos años. Este bono se acredita junto a los haberes y está destinado principalmente a quienes perciben el haber mínimo o pensiones no contributivas y PUAM. Para aquellos que reciben haberes superiores al mínimo, se otorgará el bono de forma proporcional, alcanzando un tope de $489.775,92.










